Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail entre l’élève-ingénieur et une entreprise pour une durée de 12 mois. L’élève-ingénieur a le statut de salarié de l’entreprise tout en étant inscrit à l’ENSCR en 3ème année du cycle ingénieur.
Quels sont les intérêts du contrat de professionnalisation?
Pour l’étudiant / alternant :
– associer l’acquisition d’un savoir théorique acquis en cours et celle d’un savoir-faire pratique au sein d’une entreprise, en alternant périodes à l’école et périodes en entreprise ;
– bénéficier du soutien d’un tuteur en entreprise et d’un tuteur enseignant ;
– s’ouvrir toujours plus au monde professionnel ;
– financer ses études ;
– faciliter l’intégration dans la vie professionnelle en valorisant son expérience…
Pour l’entreprise :
– former ses futurs collaborateurs ;
– s’enrichir de nouveaux savoirs ;
– développer un partenariat privilégié avec une grande école ;
– bénéficier du soutien financier de l’Etat (exonération partielle ou totale des charges salariales, coût de la formation pris en charge par les OPCO) …
Le calendrier de l’alternance (sept 2020-août 2021)
La formation à l’ENSCR :
La période de formation à l’ENSCR comprend un tronc commun et un parcours à choisir parmi 4. Chaque parcours est associé à une majeure et comprend un tronc commun ainsi que 3 unités d’enseignement (UE) de spécialités intra- ou inter-majeure :
- Génie des procédés et numérique (UE « génie des procédés », « procédés pour l’environnement » et « EPA et numérique »)
- Analyse et numérique (UE « analyse », « analyse pour l’environnement », « EPA et numérique»)
- Biotechnologies et procédés (UE « génie biologique », « chimie et biotechnologies pour l’agri/agrochimie et la santé » et UE « génie des procédés ») (Ouverture en 2021)
- Formulation (UE « formulation et caractérisation », « formulation : colloïdes et interfaces » et module « chimie et biotechnologies pour l’agri/agrochimie et la santé ») (Ouverture en 2021)
Liens utiles :
Consultez la page dédiée au contrat de professionnalisation sur le site du Ministère du Travail.